Für unsere Filiale im Roland-Center Bremen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Store Manager*in (m/w/d),
die/der Enthusiasmus und den nötigen Drive mitbringt und von Anfang an ihre/seine Innovationskraft, Kreativität und Umsetzungsstärke einbringen möchte.
Über Rusta:
Vor über 35 Jahren wurde in Schweden die erste Rusta-Filiale eröffnet. Heute hat Rusta mehr als 215 Warenhäuser in Schweden, Norwegen, Finnland und Deutschland.
Unser Geschäftsmodell beruht auf einfachen Betriebsabläufen, zentralem Einkauf ohne Zwischenhändler und effizienter Auslieferung. Dies, kombiniert mit unserem mengenabhängigen Sortiment und einem klaren Kundenangebot, ermöglicht es uns, die Preise niedrig zu halten – etwas, das uns seit unserer Gründung 1986 antreibt.
Um unseren erfolgreichen Expansionsweg weiterzugehen brauchen wir Dich. Let’s grow together!
Wenn du…
- eine neue Filiale aufbauen und ein Team erfolgreiche entwickeln möchtest,
- Lust auf ein dynamisches, abwechslungsreiches und serviceorientiertes Umfeld hast,
- deine Stärken in deiner proaktiven Kommunikation und dem positiven, offenen Umgang mit Menschen siehst,
- Spaß und Leistungsbereitschaft mitbringst und es dir leichtfällt, eigene Ideen einzubringen, andere zu begeistern und zu überzeugen,
- all deine Umsetzungsstärke und Leidenschaft für den Verkauf einbringen möchtest,
- dich angetrieben fühlst, dein Team durch deine Flexibilität, Ausdauer und Hands-on-Mentalität zur proaktiven Mitarbeit bei der Erreichung von Umsatzzielen zu motivieren,
- Herausforderungen und Gestaltungsfreiheit suchst, um eigenverantwortlich Erfolge und Karriere voranzutreiben,
dann sollten wir uns kennenlernen. Erfahre im Folgenden mehr über diese Position!
Deine Aufgaben:
- Zusammen mit dem schwedischen build-up-Team baust du eine neue Filiale auf
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Leitung deiner Filiale, inkl. Personalplanung, disziplinarischer Personalführung und -entwicklung unter Berücksichtigung von Umsatz und Budget
- Du leitest den Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv auf der Fläche, nah an deinem Team
- Du arbeitest eng mit der Regionalleitung, dem Country Manager Deutschland und dem schwedischen Management zusammen, um Maßnahmen und Verkaufsaktivitäten kontinuierlich zu optimieren
- Du gewinnst und führst dein Team durch deine eigene Begeisterung für den Einzelhandel
- Durch proaktives Einbringen und Umsetzen deiner Ideen führst du Veränderungen herbei und stellst mit deinem Team den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher
- Hierzu gehören unter anderem: die Umsetzung des RUSTA-Konzeptes, Bestellungen und Bestandsführung, Warenannahme sowie kontinuierliche Bestückung der Verkaufsfläche
Dein Profil:
- Wir wünschen uns einen begeisterungsfähigen Teamplayer mit Führungserfahrung auf Flächen ab 600 m², ein gänzlich neues Team kompetent leitet und ausbaut
- Eine motivierende und lösungsorientierte Grundeinstellung, eine kaufmännische Denkweise und den Blick für die vereinbarten Ziele
- Multitasking-Fähigkeiten und Organisationstalent - du behältst auch bei einer Vielzahl von Aufgaben einen kühlen Kopf und die Deadlines im Blick
- Durch deine Flexibilität reagierst du in allen Situationen lösungsorientiert
- Du besitzt eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit dein Team empathisch und wertschätzend zu führen
Was dich erwartet:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreich expandierendem Einzelhandelskonzern und anspruchsvolle Tätigkeiten nach mehrwöchiger, strukturierter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Regionalleitung und dem Country Manager
- Individuelle Unterstützung und Förderung.
- Mitarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten Team mit Start-up-Mentalität, typisch schwedischer Du- Kultur und positiver Can-do-Atmosphäre.
- Regelmäßiger Austausch mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen.
- Bonusmöglichkeit, Firmenhandy und Mitarbeiterrabatte
Neugierig geworden? Lust auf ein erstes Kennenlernen?
Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen! Bitte sende uns hierfür deinen aktuellen Lebenslauf, den nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung - und dann lass‘ uns über unsere gegenseitigen Vorstellungen sprechen!